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一陽員工風采 | 孜孜不倦的“老黃!薄泟趧酉饶j惱^永
添加時間:2024-8-7 15:12:29


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在柳州一陽科技股份有限公司的產品包裝區,有一位年過五旬、略顯斯文的漢子,全力日夜奮戰在生產一線,不辭辛勞,不僅出色地完成了生產任務,還用自己的一言一行帶動身邊的員工,努力踐行迎接新挑戰、奮進新征程的使命,他就是公司涂裝車間的工藝員——陳繼永。


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七月,柳州一陽近500名員工為完成50萬只輪轂的生產任務戰高溫、斗酷暑,全力以赴趕進度、穩生產。陳繼永主要負責產品的卸件和打包,巡查和兼顧包裝區大大小小的事情。在訂單量激增的情況下,為了保證產品打包效率,陳繼永主動申請調整個人工作時間,不論白班夜班,車間里都能看到他的身影。陳繼永每天要用叉車打包拉走近8000個輪轂,比正常工作目標提升了近30%,創歷史新高。


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心中有責任 肩上有擔當


身為工藝員,陳繼永肩負管理、引導車間員工職責,他清楚,“責任”兩個大字始終系牢在自己心中,除了時刻保持積極的工作狀態外,還經常主動去了解員工的工作狀態,詢問是否有覺得身體不適、中暑,需不需要喝水休息。有新員工剛來到車間不適應工作節奏,陳繼永會勸說他們嘗試多堅持兩三天看看,大家一開始都不容易適應,持續幾天基本就能習慣了。發現問題時,陳繼永會耐心主動地開導員工,梳理產生問題的原因,提出合適的處理建議,他說“大家在車間干活都很辛苦,一昧地用指責尋求問題的解答只會適得其反”。



唯有精誠團結 方可行穩致遠


七月以來,公司為迎戰歷史最高單月訂單量啟動了火力全開的生產狀態。陳繼永說,自己一直在思考,怎樣才能盡可能地提高產量和效率。


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“公司正值搶抓機遇、乘勢而上的重要時期,所有人必須上下同心。產品質量直接影響到公司的信譽,生產系統在提升效率的同時必須保證質量;如果因為產品質量疏漏導致返修增多,產量再高也只是空有其表!标惱^永說。


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包裝區是一大片連通的區域,陳繼永總是呼吁大家,如果自己的位置稍微空閑下來了,在能力范圍內盡可能地去協助其他同事,把公司的事情視作自己的事情,不僅僅是守好個人崗位的一畝三分地,多關注身邊同事、多一些舉手之勞,真正做到心往一處想,勁往一處使,生產系統才能以最佳狀態運行。七月份以來,涂裝車間在陳繼永的引導和號召下,呈現良好的生產態勢,產品合格率保持在95%以上;陳繼永說,七月份,涂裝車間幾乎全員全勤,很少有人主動提出請假休息。


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“工作積極主動、負責任”是幾位包裝區的同事對陳繼永共同的評價,員工陶明說,他認為陳繼永很好相處,平時自己需要幫忙的時候找到陳繼永,他都會主動支援崗位上的工作。


平時看到同事離開崗位后忘記關掉風扇、洗飯碗時用的水量太大,陳繼永總是會忍不住地提醒,在他眼里,這些行為是對公司成本不必要的浪費,看似微不足道,但積少成多的影響不能忽略。盡管因“愛管閑事”沒少受人議論,但在陳繼永的“嘮叨”下,越來越多的員工逐漸養成了抓細節、控成本的意識。


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陳繼永勤勤懇懇、兢兢業業的身影,不僅書寫了個人奮斗的激情篇章,更引領團隊在挑戰中破浪前行,成為公司迎難而上、追求卓越精神的生動寫照。他如同一頭堅韌、執著的“老黃!,灑下勤奮的汗水,忙碌在每一個需要他的地方,常年不辭辛勞地耕耘著柳州一陽這片熱土,這份在工作中常懷廣闊胸襟,始終視生產為己任的寶貴品質值得所有一陽人弘揚、學習。